来源:人民网 小编:刘竹青 发布时间:2014年03月17日
内容导读: 代发工资业务是交通银行安徽省分行的一道“招牌菜”。安徽省分行始终坚持以“财富管理”为特色,着力为企业和“上班一族”打造全方位的薪酬服务体系,涵盖薪酬代发、福利体系、个人理财等多个方面,为代发客户提供高标准的金融服务。
交通银行安徽省分行开启“薪福生活”
代发工资业务是交通银行安徽省分行的一道“招牌菜”。安徽省分行始终坚持以“财富管理”为特色,着力为企业和“上班一族”打造全方位的薪酬服务体系,涵盖薪酬代发、福利体系、个人理财等多个方面,为代发客户提供高标准的金融服务。截至目前,交通银行安徽省分行在全省代发员工数50余万人,涵盖政府部门、文化企业、高等院校、大型生产制造厂商及中小微企业等。
小李是合肥市一家高新技术企业的白领,月收入不菲。最近他所就职的公司与安徽省分行进一步深化了合作,所有员工的工资、奖金、分红等均由该行代发,且使用专门定制的联名薪金卡。看着手里交通银行太平洋卡上自己公司闪亮的LOGO,小李很感自豪。“我在念研究生的时候,就办了一张交通银行的贷记卡,一直用在现在,已升级为贵宾级客户了;前年买房的时候,又是在交通银行办理的住房按揭贷款。现在连自己的工资都由交通银行代发了。我是交通银行不折不扣的‘三袋弟子’啊!”回顾自己与交通银行的结识历程,小李幽默地说道。
据交通银行相关负责人介绍:“交通银行于2009年推出了代发工资业务品牌‘银企薪干线’后,受到众多客户青睐。银企薪干线旨在为代发单位与员工提供一揽子金融产品与服务,包括专属别致的薪金卡、安全便捷的代发服务、精心挑选的金融产品和多样化的客户活动”。
近年来,交通银行将代发客户服务优势进一步延伸,专门针对代发工资客户发行“薪享事成”品牌的理财产品,使代发客户在保持资金活期存款灵活性的同时,又带来了高于定期存款的收益,能够经常拥有惊喜和实惠。与此同时,安徽省分行全年滚动式组织开展“财富管理进企业”活动,为企业员工组织多个财富专场讲座,对代发单位员工提供从理财规划到财务计划实施的一条龙理财服务,以专业化的服务,让客户收获财富稳健增长。
从代发工资业务入手,将卓越的服务渗透到每个细微环节,交通银行安徽省分行坚持以客户为中心,不断将代发工资业务打造成这家最佳财富管理银行的又一张服务新名片。
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