交行精神唱响企业文化主旋律
今年以来,交通银行开展了“弘扬交行精神,全面提升核心竞争力”主题教育活动,通过弘扬践行“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行核心价值观和企业精神,以企业文化“软实力”,助推交行改革创新与转型发展。
活动历时近半年,涉及全行9万多名员工。各单位将主题教育活动与推动交行改革发展相结合,全面融入战略转型、客户营销、存款拓展、服务提升、风险防控等各项工作,突出特色,狠抓落实,规定动作与自选动作相辅相成,载体丰富,形式多样,重点突出,按既定目标顺利完成了各阶段的工作,以文化力量有效促进了经营管理的提升。
在组织保证方面,主题教育活动得到了各级党委的高度重视,总分行均成立了以主要负责同志和分管领导担任正副组长的主题教育活动领导小组。在活动推进方面,总行在“教育动员”阶段举办了主题教育活动启动会,党委书记、董事长胡怀邦对全行进行工作部署,党委副书记、监事长华庆山作辅导报告。37家省直分行以及总行机关党委,香港分行、新加坡分行、悉尼分行、东京分行等海外机构,交银国信、交银施罗德、交银租赁、交银康联等子公司在总行启动会后半个月内,完成了召开动员大会、制定活动方案、成立领导小组等工作,各省直分行、子公司及时召开党委中心组专题学习会,认真开展领导干部宣讲导学活动,为有序推进活动全面开展奠定了良好基础。